modèle d’organisation du travail et de la production mis en œuvre chez Toyota depuis les années 1950. Le toyotisme se caractérise par ses principes de « juste-à-temps » (le « kaisen ») et de « flux tendus » et ses modes de fonctionnement, par exemple les étiquettes Kanban exprimant les besoins de chaque atelier au [..]

Définition du toyotisme Etymologie : mot dérivé de l'entreprise japonaise Toyota. Le toyotisme désigne une organisation du travail élaborée dans les années 1960 par l'ingénieur japonais Taiichi Ono et [..]

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Le toyotisme est une forme d'organisation du travail dont l'ingénieur japonais Taiichi Ōno est considéré comme l'inventeur. Mise en avant par Toyota en 1962, elle n'est pas appliquée immédiatement. L' [..]

Le toyotisme est une forme d'organisation du travail dont l'ingénieur japonais Taiichi Ōno est considéré comme l'inventeur. Mise en avant par Toyota en 1962, elle n'est pas appliquée immédiatement. L' [..]

méthode de production mise au point initialement au Japon chez Toyota par l'ingénieur Taiichi Ohno et basée sur la réduction des stocks (juste-à-temps), le contrôle qualité à chaque stade de production, la constitution d'équipes polyvalentes chargées d'une fonction complexe (par o [..]